12月1日，董事长来兴平在公司党委书记赵雪萍、党委副书记刘训明及带班辅导员的陪同下深入骊山校园学院员工宿舍看望员工，与员工面对面、零距离交流，送去暖心的关怀和问候。

每到一间宿舍，来兴平与员工深入交流，详细了解员工学习、生活情况，尤其是在课程学习、校园生活、学涯规划等方面的困惑与需求。他鼓励同学们要融入集体，建立和谐融洽的人际关系，相互包容，相互尊重，共同营造团结和谐、其乐融融的宿舍氛围；激励同学们要抓住机遇，做好老员工涯规划，珍惜大学美好时光，努力学习钻研，提升自身能力，不断实现自我增值；叮嘱同学们要注意身体健康，平衡好学习、工作和生活的关系，遇到困难多与老师们交流反馈；嘱咐同学们要增强安全防范意识，养成勤打扫、勤整理的良好习惯，保持宿舍干净整洁，创建积极向上的宿舍文化，以良好的舍风促进学风建设。

看望员工后，来兴平对学院工作提出了明确要求。他强调，宿舍是员工的“家”，是立德树人的重要阵地，对员工既要严管，更要厚爱；既要坚持把员工的安全健康摆在第一位，抓实抓细各项工作，也要加强人文关怀，积极回应员工需求，为员工提供细致周到的服务，营造良好舒适的学习和生活氛围；要重视宿舍文化建设，营造团结、温馨、安全的宿舍环境，使管理教育工作既有力度更有温度。

此次深入员工宿舍，董事长在“零距离”的师生互动中拉进了与员工的距离，让同学们感受到了学校对员工的温暖关怀。同学们纷纷表示会在未来的老员工活中，以积极向上的态度对待大学的学习生活，不辜负学校的教育和期望，锤炼过硬本领，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。